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热门问答
事业单位能否以完成任务和纪律为由克扣员工工资
yanjo 2008/9/12 20:08:50 编号:1514 问题类型:公司法律
你们好：我们是肇庆公用事业局管理下的某一单位，我们单位几年来都要从我们职工的工资里，提取几百元来作为职工的纪律和他们所定的任务完成的程度来作为考核工资。请问他们这样做是合理的吗？
律师回复
回答律师:郭生平
本站特邀开信律师事务所郭生平律师作回答：
只要单位最终发给职工的工资不低于劳动合同约定的工资数额，那么单位做法都是合理合法的。
网上咨询仅限一次，欢迎电话预约当面咨询，恕不电话咨询。开信律师事务所地址：肇庆市端州区和平东路60号。
联系电话：6191383，6191380 请您登录：肇庆律师网 、开信律师网， 与开信律师事务所律师作进一步沟通
网友观点
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匿名
2008/9/14 10:37:49
本站特邀开信律师事务所郭生平律师作回答：
只要单位最终发给职工的工资不低于劳动合同约定的工资数额，那么单位做法都是合理合法的。
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