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哺乳期被公司调到外县工作,合理吗?
我要解答
小肖 2008/10/5 17:53:37 编号:1534 问题类型:房地产
  你好!我刚生育小孩5个月,休完产假后由于身体原因请了病假至今,上月底公司通知不够人手要我早点出番来工作,我就马上回了公司上班,现今公司话无空的岗位,要调我到四会上班,(之前一直都是在肇庆市区范围上班),这样对于我来讲就不能照顾小孩及家庭,就等于变相逼我自己辞职,公司不用给予任何赔偿!我可以怎样做维护我的权益呢?帮帮我吧!
律师回复
回答律师:郭生平
  本站特邀广东开信律师事务所黄华文律师作回答:依你所提供的信息用人单位属于未按照劳动合同约定提供劳动条件的; 若解除合同你可请求经济补偿金。 网上咨询仅限一次,欢迎电话预约当面咨询,恕不电话咨询。广东开信律师事务所地址:肇庆市端州区和平东路60号。 联系电话:6191383,6191380 请您登录:肇庆律师网 、开信律师网, 与广东开信律师事务所律师作进一步沟通
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