肇庆明珠资讯--肇庆人才招聘|肇庆楼市房地产|肇庆旅游|肇庆自由市场|肇庆交友|肇庆企业黄页|肇庆街|IT|肇庆汽车|健康|娱乐
 
 
用户名 密 码 个人 企业    
   
 
肇庆信息 企业信息 楼市频道 法律在线 人才频道 时  尚 IT资讯 时代论坛 肇庆交友
自由市场 网上商城 便民广告 健康生活 电影频道 电 视 剧 网络电视 明珠博客 团 购
设为首页
加入收藏
公司要减薪,我该怎么办?(我是孕妇)
我要解答
xyswallow 2009/1/13 16:18:33 编号:1633 问题类型:劳动工伤
  公司要减我一个人工资且调岗位,理由就是我现在的工作业务不多,公司现在情况不好,所以要调我岗位,原来的岗位津贴是600元,现在要我调去另外一个岗位上,岗位津贴就要变成300元,我该怎么办?孕妇能受什么样的法律保护???公司这样做合理吗?
律师回复
回答律师:郭生平
  本站特邀广东开信律师事务所黄华文律师作回答:有孕在身的情况下公司以业务不好为由,在未得到你同意的情况下,擅自调整了工作岗位,并将岗位津贴下调,这是变相解除怀孕女职工劳动合同的一种行为,意在逼迫怀孕女职工自动离职。可申请劳动仲裁. 网上咨询仅限一次,欢迎电话预约当面咨询,恕不电话咨询。广东开信律师事务所地址:肇庆市端州区和平东路60号。 联系电话:6191383,6191380 请您登录:肇庆律师网 、开信律师网, 与广东开信律师事务所律师作进一步沟通
网友观点
现在有0人对本文发表解答
填写解答
发表前请仔细阅读条款-查看条款
解 答 人* 匿名解答
问题解答 *
 

  

明珠资讯 版权所有 © 2002-2007
服务咨询:0758-2262888转0
ICP证:粤ICP备10222458号-2