本站特邀肇庆大律师郭生平回答:
你只要有证据证明,你确实在该公司做工8年,即使没签过劳动合同,甚至没转正,但你单位要辞退你,必须按照《劳动法》和《劳动合同法》给予足额的经济补偿。如果该公司从没为你买过社会保险,那么你应该与该公司协商,要求其尽快给你补买社保,包括补交前8年的社保费。如果其不从,你可向社保局或劳动监察大队投诉举报。到时,该公司不仅要为你补办社保,而且,还要面临社保局或劳动局的处罚。
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