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热门问答
计件工节假日如何计工资？
黄明 2007/12/22 23:10:22 编号:586 问题类型:公司法律
法定节假日，计件工应如何计工资？
律师回复
回答律师:郭生平
本站特邀肇庆大律师郭生平作精彩回答：
按照《劳动法》第四十四条之规定：用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。假如该法定休假日你的基本计件工资是30元，那么，用人单位必需向你支付至少90元的工资报酬。法定休假日计件工资公式为：当日基本计件工资×300%
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