本站特邀肇庆大律师郭生平回答： • 社保包括五险： 养老公司负担20%，个人负担8%； 医疗公司负担6%，个人负担2%； 失业公司负担2%，个人负担1%； 工伤公司负担1%，个人不负担； • 生育公司负担0.8%，个人不负担； 从2006年7月1日起，参保企业单位根据参保人员月应税工资、薪金收入为基数，如实申报缴费。参保人员月应税工资、薪金收入超过全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数，参保人员月应税工资、薪金收入低于全市上年度在岗职工月平均工资60%的，按全市上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数（每年3月社保局颁布上年度在岗职工月平均工资基数）。缴费工资原则上一年不变，元位四舍五入。城镇个体工商户和灵活就业人员参照上述办法执行。工资、薪金是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、分红、津贴、补贴以及因任职或受雇有关的其他所得。 。网上咨询仅限一次，欢迎电话预约当面咨询。 联系电话：2965138，6816139 请您登录：肇庆律师网 与郭生平大律师作进一步沟通 地址：肇庆市前进北路10号联通新时空大厦11楼